Employeur officiel ou prestataire de services de paie en Suisse ?
Recruter ou facturer en Suisse engage des obligations légales précises : contrats de travail conformes au Code des obligations, déclarations mensuelles AVS/AI/APG aux caisses cantonales, permis de travail validés par le Secrétariat d’État aux migrations, impôt à la source calculé…
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